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《三國將軍傳》29日正式公測 釋出新玩法、新系統

智遊在線旗下大型策略頁游《三國將軍傳》宣佈11月29日正式公測。搶先釋出新玩法、新系統！

秘境尋寶

秘境尋寶，目前是以大富翁（擲骰子）的機制來產出藏三重專業外籍英文家教推薦寶圖的系統。擲骰子是一套通用的機制，添加擲骰子的機制是為了替換之前過於冗長且無趣的產出流程，給玩家增添一些趣味性。

五行塔

五行塔是一個雙層結構的關卡集合--每個大場景(塔)下包含多個小關卡(層)，玩家必須依次通關。

不同大場景之間有前後置關係，且場景的開放存在等級限制。

每個五行塔關卡都將單獨配置對應的通關條件(通關條件豐富化)，並根據條件對玩家的通關情況進行評分。

擊敗五行塔關卡會掉落寶物：靈魄。

器靈系統

器靈系統是與五行塔相對應的數值分塊。

器靈當前將區分為金、木、水、火、土五個部件類型；

器靈與法寶結合起來，即器靈是法寶的附加部件、可用於增強法寶的能力。

器靈系統的特點在於：在限定範圍內隨機生成器靈屬性和屬性數值，且可通過消耗資源重複刷新屬性；

《三國將軍傳》運營團隊本著對玩家負責任的態度，一直在對遊戲進行優化和更新。也希望廣大玩家能對三國將軍傳提出寶貴的意見和建議！

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《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2014-11-28















▲KPMG 安侯建業今日舉辦「2017中國最新反避稅發展及稅務查核趨勢研討會」，左起KPMG台灣所税務服務部執行副總經理林嘉彥、副營運長陳志愷、KPMG中國所税務合夥人廖雅芸、KPMG中國大陸及香港地區全球轉讓訂價服務主管合夥人池澄、KPMG台灣所專業組織策略長暨全球移轉訂價服務主持會計師張芷、税務服務部副總經理劉中惠均一同與會。（圖／KPMG提供）

記者賴亭羽／台北報導

近來中國擴大查稅力道，安侯建業（KPMG）會計師事務所台灣所稅務服務部副營運長陳志愷於今（6日）表示，近年兩岸稅務機關相繼推出許多重要國際租稅法案，皆可看線上學英語文法有老師互動嗎專業外籍老師推薦 嘉義出台灣稅改方向與國際接軌的趨勢。

「肥咖條款（FATCA）」旨在確保美國公民的全部所得，均有向美國國稅局（IRS）申報，不論是否有在美國生活或工作，要求持有美國公民資產的國外機構，須申報美國客戶帳戶資料，否則將被美國扣繳30%稅率。

然而不止美國，有「中國版肥咖」的42號公報威力也同等驚人：KPMG安侯建業專業組織策略長、全球移轉訂價服務主管會計師張芷表示，此公報實施後，台商須建置基本遵法文件，並重新檢視集團體體營運功能配置與利潤是否一致，以降低租稅風險。陳志愷指出，根據中國最新的42號公告，台商就算在大陸僅設立一個製造廠，也需揭露其他海外資訊，因此，企業必須更加重視移轉訂價文件的呈現，做好租稅成本管理。

KPMG中國大陸及香港地區全球轉讓訂價服務主管合夥人池澄指出，42號公告展現OECD「稅基侵蝕和利潤轉移」（簡稱BEPS）第13項行動計畫三層文檔的精神。

池澄提到，稅務機關透過要求企業於每年度匯算清繳時即須準備多達14類之「企業年度關聯業務往來報告表」，繳交詳細的國別報告，完整呈現跨國集團在各國的營運活動、累積盈餘與繳稅情況，到後來要求提供關聯交易同期資料的主體文檔、本地文檔及特殊事項文檔，足以取得更全面完整的資訊，估計在未來反企業避稅查核上能發揮極大作用，力道預期也更加提升。

KPMG中國所稅務合夥人廖雅芸亦表示，中國預計於2018年9月國家稅務總局與全球自動信息切換式網路的各個成員會進行第一次資訊互換。她指出，過去台商將中國台幹薪水分拆以低報稅負的方式將不再可行：中國版肥咖條款等於要台資銀行的大陸分行把所有台灣客戶的金融資料交給大陸稅捐機關。未來台幹若要向中國大陸的銀行申報為稅收居民或非居民，將面臨兩難處境。





三八婦女節即將到來，行政院長林全昨（2）日表示，30歲以上女性勞動參與率急速下降，顯示女性承擔過多不對等、不友善社會責任，是非常嚴重的社會問題，需做出改善。



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性平處昨在行政院提出「我國性別平等及未來工作展望」報告指出，105年女性勞參率上升至50.8％呈緩步上升，106年同酬日是2月21日，比去（105）年2月23日縮短2天，惟女性較男性需多工作52天，才能達到整年總薪資相同，仍有努力空間。

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女性勞動參與率25歲到29歲勞參率最高達9成，與男性差異不大，但女性30歲後因為婚育及照顧家人，面臨選擇家庭或工作兩難處境，勞參率明顯因年齡增加而降低，約較男性少14％到29％，林揆認為這是一大警訊，有必要作出改善。林揆表示，台灣性別落差持續縮小，但仍有努力空間，將積極完善性別平等各項工作，並希望帶動民間企業，營造性別友善職場環境。據性平處的最新統計，105年底公開發行公司（含上市櫃企業）女性董事計2,146人、占13.07％，與100年相較，女性董事增500人、比率增1.24個百分點，並呈現上升趨勢，不過仍大有努力空間。女性參政或公務門比例均增，立法委員席次持續上升，105年提升到38.1％，較93年底22.1％增加；公部門中監委及薦任公務員女性皆逾過半，試委逾4成；地方政府女性主管占全體主管比率，有14個縣市超過4成，其中新竹縣達5成以上。有趣的是，傳統職業隔離現象漸漸轉變，105年女性警察官5,405人（占8.7％），較95年增加超過2倍，女性消防隊（職）員1,669人（占11.9％），較95年增5.3個百分點；國軍女性比例占10.5％，較104年增0.6個百分點，另志願士兵招募女性占15％。財產權方面，104年房屋稅女性納稅人比重為44％，兩性差距縮小為12個百分點，並有逐年縮減趨勢；105年6月底統計顯示，女性持有房屋、車輛平均筆數與男性相仿，土地平均持有筆數女性3筆少於男性4.51筆。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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